12月19日，博帅课堂特邀著名企业家、知名学者，从企业经营管理提升、模式再造、科技赋能、转型升级、卓越领导力等多个纬度，帮助您思维迭代，深度解惑，带领企业创新、变革和超越。
特邀著名企业家、知名学者，从企业经营管理提升、模式再造、科技赋能、转型升级、卓越领导力等多个纬度，帮助您思维迭代，深度解惑，带领企业创新、变革和超越。
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一场迅猛的NCP疫情不期而至，猝不及防，把物业行业推上了一线阵地。“战疫”成为所有物业公司目前任务的重中之重，原有的服务内容、工作节奏、管理程序等等，都不同程度的被挤散打乱。在这种情况下，河北原河物业根据防控需要，及时调整工作“乐谱”，制定出《新冠肺炎感染疫情封闭防控作业指导书》，使管理服务迅速重回标准化、规范化的轨道。 这个作业指导书的最大亮点，就是体现了“管控在升级、服务在升温”、“管控烦客心…
未来，是怎样一种存在？它不是基于现在的简单重复、线形延伸和自然惯性。未来将是跳跃性的，是一种断裂，一种突变，更是一种对“现在”的颠覆。 企业未来不仅面临行业内部的竞争，来自行业外部的竞争将更加野蛮与残酷。
2018年10月18日上午，国家开放大学学习成果认证中心（物业）（以下简称“学习成果认证中心（物业）”）认证单元开发研讨会在勤博教育深圳总部召开。 中国物业管理协会副会长、成果认证中心（物业）主任周心怡、中国物业管理协会副会长、中国物业管理协会设施设备专业委员会主任李健辉、常务副主任王利敏、顾问王寿轩、深圳房地产与物业管理进修学院副院长陈智勇、教研部部长周宏及教学人员樊登刚、葛永永、珠海市丹田置业…
企业之间的竞争归根结底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业员工培训计划的竞争。未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快;重视新员工培训方案的规划、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，从而提高企业核心竞争力。 如何将员工培训计划做得更出色是很多企业培训经理们面临的一个严峻的考验与挑战。本文提出了分六步走的方案。 员工培训计划重视培训年度规划 明确培训…
《孙子兵法》曰：“间于天地之间，莫贵于人。”在智联时代下，如何把握未来人才发展大趋势、如何在企业人力资源管理的理念、方式和方法上，实现人才发展的正向循环，赋能企业持续长足发展，这是每一位企业管理者必须首要解决的问题。
